Evaluation de candidatures

La prestation d'évaluation de candidature(s) permet au client d'obtenir un éclairage objectif et une aide à la décision sur la validation d'un candidat externe (issu d'un recrutement effectué par le client lui-même) ou sur une candidature interne.


La méthodologie de RH Solutions Talent Search sera adpatée aux besoins de notre client :

  • Formalisation du cahier des charges (cf. rubrique "conseil en recrutement")
  • Réalisation d'un entretien semi-directif face à face avec le candidat (état civil, parcours de formation, parcours professionnel, analyse des compétences et de la personnalité / motivations...)
  • Réalisation des tests de personnalité et de motivation
  • Réalisation de tests complémentaires et/ou mise en situation
  • Contrôle de références (option)
  • Rédaction et présentation au client d'une synthèse d'évaluation de la candidature
  • Aide à la décision
Cette prestation partielle correspond plus précisément aux étapes 1,4,5 et 6 de notre processus décrit plus haut dans la rubrique "conseils en recrutement".

Un savoir-faire éprouvé et des moyens de recherche performants.

RH Solutions TALENT SEARCH est un réseau de cabinets de recrutement indépendants dédié à la recherche de collaborateurs experts, cadres et dirigeants implanté sur Toulouse, Bordeaux, Poitiers et Tours.

La philosophie du réseau RH Solutions TALENT SEARCH est de délivrer une prestation « premium ». Les exigences sous-jacentes sont les suivantes : méthodologie rigoureuse, accompagnement, utilisation des outils les plus récents, veille technologique constante et formation permanente des acteurs du réseau.


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