Responsable département Propreté (h/f)


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réf 2018018PS

Notre client, le domaine du Bois Aux Daims – Center Parcs (300 salariés, 809 cottages, 100 M€ d’activité générée par le site) est un acteur économique majeur, situé à Morton, au carrefour des Pays de la Loire et de la Vienne. 

Afin de compléter son équipe, nous recrutons son futur : 

Responsable département Propreté (h/f)

Rattaché au responsable du département « Hébergement », vous gérez et garantissez par votre management et votre savoir-faire, la propreté des hébergements (cottages) dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des standards « qualité » du groupe. 

  • vous supervisez la réalisation du nettoyage des cottages et des équipements centraux (dôme)
  • vous managez votre équipe (12 chefs d’équipe – 10 agents par équipes) 
  • vous veillez à l’optimisation des moyens humains et matériels pour garantir l’atteinte des objectifs
  • vous pilotez les indicateurs de gestion et les plannings
  • vous gérez les stocks dans le respect des budgets

Vous avez une expérience acquise en management et encadrement d’équipe, idéalement dans le domaine du « cleaning » / nettoyage dans les secteurs de l’hôtellerie restauration ou tourisme.

Vous êtes une personne reconnue par vos capacités managériales et un sens aigu de la qualité et du service clients.

Pour réussir dans le poste, vous devrez allier d’une part, la rigueur et l’organisation, et d’autre part, un sens des responsabilités et un esprit d’équipe.

Pour ce poste en CDI, basé à Morton (86), nous offrons des conditions susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. 


Un savoir-faire éprouvé et des moyens de recherche performants.

RH Solutions TALENT SEARCH est un réseau de cabinets de recrutement indépendants dédié à la recherche de collaborateurs experts, cadres et dirigeants implanté sur Toulouse, Bordeaux, Poitiers et Tours.

La philosophie du réseau RH Solutions TALENT SEARCH est de délivrer une prestation « premium ». Les exigences sous-jacentes sont les suivantes : méthodologie rigoureuse, accompagnement, utilisation des outils les plus récents, veille technologique constante et formation permanente des acteurs du réseau.


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